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个人简历
 
 基本信息
姓  名
人才类型
高级人才
 
 
 
 
性  别
年  龄
33
身  高
177 cm
体  重
70 KG
政治面貌
团员
婚姻状况
已婚
户  籍
安徽省
 
所学专业
营销类
文化程度
大专
毕业时间
2009-06-01
毕业学校
安徽国防科技职业学院
工作年限
十年以上
发布日期
2020/10/29 10:51:00
截止日期
2021/2/1
培训经历
余姚建峰      
TS/16949和ISO9001质量管理体系的培训,可以独立完成产品认证方面的所有流程。熟练运用质量管理新老七大手法。对质量体系管理的五大手法也可熟练运用。可独立完成QC工程表。对于供应商的资格审核及质量的内部管控有自己独到的一套方法。
杭州万泰认证      ISO9001-2015质量管理体系内审证书
工作经历
2017.03-2020.09   浙江奕富铜业万博体育app安卓官方  
1.质量体系
负责组织公司人员编制质量手册、质量控制程序等,完善质量体系文件的各项内容;
负责公司质量管理体系的策划、组织、推行、监督工作,全面推动质量体系的运行实施;
组织制定公司质量管理的各项规章制度、技术标准、工艺标准、检验标准,编制检验规程。
负责公司质量管理体系的第一方、第二方、第三方审核工作;
根据公司实际运营情况,对质量管理体系进行维护。
2.持续改进
协同售后听取客户意见,组织人员对产品质量问题和客户意见进行调查、分析,并提出纠正或预防措施,并对其实施过程、效果进行跟踪验证;
及时对每月产品质量情况编制质量报表并进行有效的分析。
3.质量管控
组织对各车间进行生产质量的监控,确保产品过程严格按照工艺规程要求执行;
组织对生产产品质量进行跟踪控制,及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理;
组织公司6S管理体系的建立健全及考核工作。
4.部门建立健全
制定、完善部门管理规章制度。
负责人力资源、行政人员的配置、选拔,确保团队建设进一步优化。
对部门员工进行技能培训,提高人员技能水平及市场竞争力;
拟定部门人员绩效考核指标,实施绩效考核,并对其进行指导,确保其工作得到有效的改善
5.其他工作等等




2009-2017盾安集团
1、学习贯彻公司质量方针目标,配合品管中心副部长将公司年度方针目标在本部门展开实施;  
2、负责编制过程品质管理指导书并按检验计划要求,配合品管课长组织检验员做好过程检验工作,并做好检验记录;  
3、协助指导检验员的进货、成品品质管理指导书的编制;  
4、负责利用统计手法对生产现场做制程解析,进行动态的品质改善活动;  
5、既是处理生产过程中质量问题,及时上报质量事故和负责过程不合格的登记、汇总、分析、及时提出整改措施,并监督和验证车间整改措施的实施以及不合格品评审处置;  
6、参与A/B类质量事故和品质异常信息的分析,并提出对策;  
7、协助检验员做好客退货之检验确认与分析;  
8、负责指导品管人员对新产品试作的品质鉴定测试,并评估品质鉴定结果;  
9、参与新产品质量讨论会;  
10、评估新的检验方法程序、设备、提高检验效率。  
11、不断导入统计制程管制方法,不断提高品质;  
12、负责对供方实行品质支持和辅助  
13、负责对供方提出的质量改善活动执行情况的跟踪验证  
14.  TS/16949和ISO9001质量管理体系的培训,可以独立完成产品认证方面的所有流程。熟练运用质量管理新老七大手法。对质量体系管理的五大手法(APQP/PPAP/MSA/FEMA/SPC)也可熟练运用。可独立完成QC工程表。对于供应商的资格审核及质量的内部管控有自己独到的一套方法。
全面负责车间质量管理,以及计量器具的管理和各项形式试验的安排完成。全面监督车间TS16949质量管理体系的运行和维护情况。个人原则性良好,抗压能力强,对于不良品控制严格,希望有真正想做好品质的企业来面谈。
2011-2013浙江万安科技股份万博体育app安卓官方  
1、全面负责本部的日常工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;
2、监督各事业部来料质量情况,制定来料质量问题处理机制,严格把控来料质量;
3、监督各事业部的过程质量控制,掌握质量信息,严格把控生产各环节的质量;
4、监督各事业部的出货把控质量,制定产品质量问题处理机制,严格把控产品质量;
5、负责批准对产品外观的封样,制定工作流程,监督外观质量把控情况;
6、落实公司各项质量标准体系及质量控制流程图,配合公司其他部门做好质量管理工作;
7、负责批准统计员对公司内各环节质量数据的统计报表;
8、推广先进统计与检验方法,与原材料、外购、外协件验收标准的制定,根据技术要求及过程中不同状况,督促制定产品质量验收标准,并落实执行;
9、对产品质量指标完场情况进行统计、分析、掌握质量变化趋势,定期提出质量分析报告;
10、负责制定本部门人员岗位职责并不断完善,监督下属按岗位职责执行;
11、全面负责检测中心日常管理工作,领导下属完成检测中心工作计划;
12、负责制定本部门制度及内、外部工作流程图,做到各项事务处理有据可依,内外部沟通合理、顺畅;
13、负责组织相关部门对生产过程中出现的质量问题或质量隐患制定解决方案;
14、负责部门的员工队伍建设,提出和审核对下属人员的编制、调配、培训、考核等意见。对于质量问题的处理,和客户的应对有丰富的经验。可独立完成8D质量改善报告。另外参与公司9000体系的审核和相关资质的审核,能独立完成公司质量标准的制定。沟通能力和语言能力较强,接受能力极佳。真心希望能与相关企业一道把品牌做大,把质量做好。本人熟悉FTQ的操作流程,熟悉SPC(统计过程控制)的操流程和应用。  
 求职意向
欲从事岗位类别
部门经理   (经营/管理)
欲从事岗位
质量主管/质量部长
欲从事工作性质
全职
要求薪资待遇
面议
从事岗位经验
五年以上
到 岗 时 间
一个月内
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